在职场中，最重要的就是要和领导同事搞好关系，这样不仅有利于工作的开展，还可以在必要时起到决定性的作用。在有些时候，或是为了联络感情，或是为了解释误会，难免会遇到请领导吃饭的情况，若这顿饭吃的开心，那自然是皆大欢喜；若吃的不开心的话，便很容易对今后的工作产生影响。今天来给大家讲讲请领导吃饭该注意哪些问题？以避免入坑。
操作方法
01观察心情
在日常生活中，我们每个人都会因为某些事情而产生各类情绪，或是愤怒，或是烦躁等，对于领导来说亦是如此，若不懂得察言观色，在领导气头上说出请吃饭的事情的话，无疑是在往枪口上撞，轻则会被批评，重则可能会被直接开除掉。
进行邀约
若领导心情比较好的话，便可以向其展开邀约，注意口吻要轻松些，态度要自然些，不要太过正式，以免让领导觉得你很呆板，如“头儿，为了庆祝公司业绩更上一层楼，要不要去喝一杯？”“领导，有没有空，晚上一起吃个饭吧”等。
了解口味
由于地理位置的不同，使得我们每个人的饮食口味都变得有所不同，如有的爱吃辣，有的爱吃酸等。若盲目的根据自身喜好来确定吃饭地点的话，若对方吃得惯的话，那自然好说，若对方吃不惯的话，难免会陷入尴尬。建议大家在此之前首先应了解清楚对方的饮食习惯，之后再挑选地点。
合适地点
和领导吃饭不同于别人，在挑选吃饭地点时应格外的慎重一些。档次太低的话，是很容易让领导觉得被你看不起，档次太高的话，自己的腰包有承受不住。建议大家可以根据领导口味来选一些较有地域特色的餐厅。
座位顺序
若是吃中餐的话，应注意让领导先就坐在主位上，之后自己坐在次位或末位，这样一来表明自己对领导的尊重，二来可以体现自己谦卑低调的良好品质，在无形之中就会增加领导的好感度，另外若遇到需要自己摆台的情况的话，也应先摆领导的，再摆自己的，注意手不要接触到筷子头和碗边缘，以保证卫生性。
领导点菜
在点菜时，首先应邀请领导点菜，若领导进行推脱的话，则自己可以根据领导的口味，餐厅特色菜，荤素搭配，复杂和简单菜品混搭等原则来进行点菜，注意要把握好菜量，不要不够吃，也不要铺张浪费。
展开话题
在和领导吃饭时，切记要注意把握好说话的尺度。当领导提问时，应小心的，适当的将自己的见解说出，不要太过高谈阔论，也不要夹杂些对其他同事看法的话语，尽量保持客观与理智，同时应注意不要随意的打断领导的话语，那是一种不尊重对方的表现。
