怎样签订劳动合同？

在就业当中，劳动合同的签订是非常重要的一步，那劳动合同怎样签订呢？

操作方法

劳动法中明确规定，用人在单位自员工工作之日起，就必须签订正式有效的书面劳动合同，如果不按规定执行，员工有权索要赔偿。

签订劳动合同的时候，一定要仔细阅读合同，有疑问应该及时向用人单位提出，要确保合同没有漏洞之后才可以签订哦。

劳动合同是需要用人单位盖上公章，劳动者签字后才能声称法律效应的。

劳动合同是用人单位和员工双方都应该执有的，签订合同后一定要找公司索要属于自己的劳动合同。

劳动合同一定要好好保存，对于用人单位和劳动者双方而言，都可以保护自己的权益哦。