（01）特岗教师招聘考试是针对具有一定教育背景和专业知识的人群，通过笔试、面试等环节选拔合格的教师人才。以下是关于特岗考什么的详细介绍：
（02）一、笔试部分
1. 教育知识与能力测试：主要考察考生的教育学、心理学、教育法律法规等方面的基本知识和能力。
2. 学科知识与能力测试：根据报考岗位的不同，分别考察考生在相应学科领域的知识和能力。
3. 综合素质测试：主要考察考生的语言表达能力、思维逻辑能力、组织协调能力、创新能力等方面。
二、面试部分
1. 教学设计及演示：要求考生根据所报考的学科领域，设计一份教学方案，并进行现场演示。
2. 教学反思及答辩：要求考生对自己的教学过程进行反思，并对评委提出的问题进行回答。
3. 个人综合素质评价：主要考察考生的综合素质，包括思想政治素质、职业道德素质、团队协作能力等方面。
三、其他注意事项
（03）1. 报名条件：具有本科及以上学历，年龄在35岁以下；或者具有大专及以上学历，年龄在40岁以下。
2. 报名时间：一般在每年的3月至5月之间，具体时间以当地招聘公告为准。
3. 报名方式：一般采用网上报名或现场报名的方式，具体以当地招聘公告为准。
4. 考试费用：一般为几百元至一千元不等，具体以当地招聘公告为准。
