简要回答
空降公司的领导需要制定明确的目标和计划，这样才能更好的让公司发展。因为公司需要考虑市场环境，竞争对手，客户需求等因素，并制定相应的战略和计划。其实他们还需要明确公司的愿景和使命，这样可以为员工提供明确的方向和指导。
建立强大的团队
在迁移过程中，员工可能会面临许多挑战，比如适应新环境，与新同事合作等。因此领导需要关注员工的情感和需求，建立信任和尊重的团队文化，可以提高员工的归属感和工作积极性。
建立有效的沟通渠道
员工在新环境中可能会感到困惑和不安，因此领导需要与员工保持密切联系，及时解答员工的问题和疑虑。另外领导还需要鼓励员工提出建议和意见，这样可以更好地了解员工的需求和想法。
注重公司的持续发展
在迁移过程中，公司可能会面临许多不确定因素，比如市场变化，政策调整等。因此领导需要保持敏锐的市场洞察力和灵活的应变能力，这样可以及时调整公司的战略和计划，确保公司的持续发展。
