大学毕业之后便投身工作之中，这是情理之中之事，但是很多大学生对就业程序并不了解，因此在踏出校门寻找工作的时候处处碰壁，自信心受到了严重的打击，其实这都是因为准备不充分，不了解就业程序所致，那么大学生到底有哪些就业程序呢？
大学生就业程序
（01）就业准备：所谓就业准备，不但但是专业知识的准备和能力的准备，更多的是心理准备。所谓心理准备，主要是面试之时与面试官沟通的应对准备，虽然很多人可能会说是金子总会发光，酒香不怕巷子深，但是千里马常有伯乐不常有，因此小编觉得就业前期的心理准备工作要大于能力准备，因为面试如果都不能通过何谈工作能力。
（02）就业信息：做好了就业准备之后我们就要搜集就业信息了，所谓就业信息，就是你将要从事的这个行业的行业信息，以及你要应聘的单位的单位信息等，这些对于你的面试都会有很有帮助，因此一定要重视信息搜集。
（03）求职材料：接着我们便需要准备求职材料，说的简单点就是我们的简历，在填写专业能力的时候可以把我们获得的相关荣誉也填写上去，如果有证书的话也要准备，切记和你的选择的专业相关的荣誉，否则无异于画蛇添足，在填写求职理由的时候可以稍加的赞美一下所应聘公司的企业文化等，人都是喜欢听好话的不是。
（04）参加面试：接着就是参加面试了，这可是工作之前的最后一步了，能不能参加工作这一环节十分重要，面试的时候一定要做到不卑不亢，但不能狂妄自大，把最真实的自己展现给面试官们，当然有些企业可能还会有笔试，提前要打听好，最好完全准备。
（05）签订就业合同：如果你面试成功了，接下来就是签订就业合同了，签合同之前一定要就合同的内容做确定，像是试用期期限，工资（又分为试用期工资和正式工资），三金，加班费，休假等是否跟你们之前协定的一样，如果不一样要及时提出，一旦签订合同，便具有法律约束力。
（06）以上就是大学生就业的基本程序，希望对刚毕业或者将要毕业的大学生有所帮助。小编还想啰嗦一点，现在的大学生多如牛毛，想要从众人中脱颖而出，就必须提前做好就业准备，只有这样才能立于不败之地，争取做到毕业不失业。
特别提示
根据国家教育部的规定，高校毕业生的就业工作一般从学生在校的最后一学年开始。一般来说，最后一学年的第一学期是就业准备时期，第二学期，进入就业行动就业签约和就业派遣时期。因此，对于就业我们可以从大学最后一年就开始准备，这样会让你有更充分的时间去适应这个社会。
