劳动关系和雇佣关系在我们大家的心中感觉都是差不多的，其实它们之间是有区别的，你知道劳动关系和雇佣关系的区别吗？
操作方法
（01）劳动关系，是指用人单位与劳动者之间，依法所确立的劳动过程中的权利义务关系
（02）雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务，雇用人支付相应报酬形成权利义务关系
（03）劳动关系：两者之间存在行政上的从属关系，是该单位的成员，必须遵守该单位的各项规章制度
（04）雇佣关系，两者之间不存在行政上的从属关系，不是该单位的成员，不必遵守该单位的各项规章制度
（05）劳动关系的主体一般是个人对个人，或单位对个人。
（06）雇佣关系的主体是个人对个人、或个人对单位，单位对单位、单位对个人。
（07）劳动关系一般要签订劳动就业合同
（08）雇佣关系一般签订雇佣合同。也可以是口头约定。
（09）劳动关系中劳动者有长期、持续、稳定地在用工单位工作的主观意图，同时用人单位在招聘时也是以劳动者长期为单位提供劳动为目的。
（10）雇佣关系中一般是以完成一项或几项工作为目的，不具有长期、持续、稳定的特征，劳动者没有成为用人单位一员的主观意图，用人单位也没有接纳劳动者成为单位内部职工的意图，劳动过程中劳动者虽然也要接受用人单位指挥、监督，但并不受用人单位内部各项规章制度的约束，双方的地位处在同一个平台上，劳动过程主要依靠劳动者独立完成，劳动内容也并非用人单位业务的组成部分。
