每一年社保缴费基数，它实际上是根据你所在地区，上一年度的社会平均工资来决定的。如果社会平均工资发生变化，也就是增长，那么你的社保缴费基数一定会发生增长。
一般情况下，每一年社保缴费基数的增长比例大约是5%~10%左右，这样的一个比例举个简单的例子，好比你去年按照灵活就业的方式来参加职工养老保险，可能需要付出8000块钱每年的缴费，那么今年由于社保基数的提高，可能8000块钱就不能够满足一年的缴费，也许8000块钱就变成了8500块钱，就是这样的一个变化。
社保缴费基数调整的过程中，一次性扣除，员工所需要补缴的费用，直接从工资当中扣除，那么你的社保缴费基数就可以正常的调整。
作为一个在职员工来讲，实际上社保的缴费是没有办法个人来选择的。因为你的工资就是你的社保缴费基数，如果说你的工资待遇，在你所在地区社会平均工资的60%~300%之内，那么就严格的按照本人的工资，来建立社保缴费基数。自己本人的工资没有发生任何的变化，实际上社保缴费基数原则上来说，也不会发生任何的变化。
