简要回答
现在正是春招的关键时期，今年春招也是我国经济社会全面复后的第一个招聘季节，高校的招聘工作也都陆续开启，和往年的招聘有了很大的不同，线下的招聘活动增多，学生们的参与度都很高，今年毕业生的求稳心态很明显，学校和学生也都主动出击访企拓岗，和企业展开了更深的交流对接，教育部已经开展了2023届高校毕业生春季促就业攻坚行动，希望更多的高校毕业生都能够尽早就业，顺利就业。
现在社会的运转已经全面恢复正常，市场的需求也逐步恢复，经济呈现出很好的姿态，这也给很多毕业生更大的信心，为了能够激发学生就业的热情，很多高校和企业合作举办了线下招聘活动，学生们的参与度都很高，原本因为疫情原因一直都是线上就业的活动，现在全变转为了线下活动，学生参加活动也更加积极，在很多招聘会上都能看到不少学生。
自今年春季以来，很多就业政策都先后出台，保障大学生能够完成精准高质量的就业，4月-5月在国家大学生就业服务平台先后举行了7场招聘活动，大部分毕业生的求职心态是“稳”，他们希望找到一份稳定的工作，国企仍然是很多毕业生的首选，其次毕业生的首要关注点仍然在薪酬福利上，稳定性成为他们找工作的重要因素。
现在有很多学校和学院都纷纷开始主动出击，和企业展开更深度的连接，访企拓岗，挖掘到更多优质的岗位资源，给毕业生提供了更多就业信息和渠道，涵盖的行业和岗位很丰富，给毕业生的就业提供了很多参考，保障毕业生都能找到满意的工作。
