作为一个老师，肯定想知道自己在学生的心中形象是什么样的？自己有哪些方面做得不足，需要改正的。这时候学生对老师的评价就显得很必要了，在一些高校里面，都是有专门的评教系统的，对每一科的老师进行评价。
操作方法
（01）学生对老师的评价要注意客观性，不要因为与老师有个人纠纷而发表出激烈或诋毁老师的言语，因为老师毕竟是传授你知识的人，需要你基本的尊重。
（02）学生对老师的评价还要注意扬长避短，并不是说不能发表对于老师缺点的评价，而是要主导积极向上的思想，有意见可以委婉地提出，这才是交流最好的方式。
（03）学生对老师的评价不能有针对性，比如不喜欢某个老师，或者因为这个老师无意中的为难，让你怀恨在心，在这次评价上，肆意报复，诋毁名声，这不是一个接受过知识的学生所做的。
（04）学生对老师的评价要做到匿名，这不仅是保护学生的隐私，也是保护教师的隐私，老师不会因为评价而进行针对性的报复，而学生也可以做到客观性的评价。
（05）学生要利用上课时间，与老师充分地接触，了解他的教学方式，才知道是否适合自己，是否是优质的，这样在评价的时候，才能够实事求是。
（06）多使用赞美的词眼，别因为情绪而做出评价，老师是你的第二个父母，那样耐心的教导你，总是希望你好的，所以我们要赞美他们的这种奉献精神。
（07）师生关系处的好，对于自己的学习生活都是有帮助的，而且学校是一个小社会，这是你锻炼你自身交往能力的重要场合。
